« Coach ou psy »
04/04/2016 Bonjour à toutes et à tous,
Coach ou psy, y’aurait pas comme un parfum de confusion ?
Ah ben oui, coach par ci coach par là, on en voit sortir de partout des propositions de coaching pour les cadres dirigeants des entreprises…
Renseignements pris auprès d’une personne compétente en la matière, j’ai appris qu’à la base on ne parlait que de coach sportif.
Sa compétence ne s’étendait donc qu’à une structure sportive.
Mais maintenant, on fait épauler ses cadres, ses dirigeants, par des coachs intervenant dans le cadre de l’entreprise.
Certifiés ou pas d’ailleurs, car sur le marché il est très dur de faire le tri dans une profession en plein essor.
Qui peut, à ce propos, donner preuves de résultats là où un travail se fait confidentiellement entre deux acteurs ?
Et pas grand monde non plus pour juger des méthodes employées face au néophyte, qui aura rejoint les services d’un coach sur commande de sa direction…
Le plus glauque dans l’histoire me paraît être la confusion entre ce qui devrait relever plutôt de l’aide d’un psy que d’un coach.
Le milieu professionnel ne donne t-il pas à certaines pathologies une coloration nettement plus… « professionnelle » ?
Ainsi on parle de burn-out, là où souvent se cache une dépression.
Mais justement, quelle peut être l’attitude d’un coach en entreprise, face à une personne dont la pathologie n’est pas décelée ?
L’hypothèse ne semble pas vraiment rassurante, dans la mesure où le milieu des thérapeutes permet déjà quelques grands écarts.
On peut ainsi exercer en tant que psychanalyste en France sans diplôme, par exemple.
Bon, j’imagine que toute conversation est sans doute très bien protégée par le secret professionnel.
En tous cas, je vous espère entre de bonnes mains si…
Bien à vous,
Isabelle